Daerah Lain
Beranda / Dearah / Daerah Lain / Kepala Dinas PMPTSP Sulbar, H. Habibi Azis, Resmikan Bimtek dan Outbound Team Building di Malino

Kepala Dinas PMPTSP Sulbar, H. Habibi Azis, Resmikan Bimtek dan Outbound Team Building di Malino

Suwarta.id, Sulawesi Selatan – Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi Sulawesi Barat, H. Habibi Azis, secara resmi membuka kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) dan Outbound Team Building dengan tema “Pengangkatan Kapasitasi Penanaman Modal dan PTSP Provinsi Sulawesi Barat di Era Digital”. Kegiatan ini berlangsung di Masagena Cottage 3, Malino, Kec. Tinggimoncong, Kabupaten Gowa Sulawesi Selatan. dan diikuti oleh 50 peserta lingkup DPMPTSP Prov. Sulbar. dan kegiatan ini berlansung selama tiga hari dimulai dari Tanggal 27 – 30 November 2024.

Dalam sambutannya, H. Habibi Azis menyampaikan pentingnya peningkatan kapasitas SDM untuk menghadapi tantangan digitalisasi yang semakin pesat.

“Kegiatan ini bertujuan untuk mempersiapkan aparatur pemerintahan yang tidak hanya kompeten, tetapi juga adaptif terhadap perubahan zaman. Kami ingin agar PMPTSP Sulawesi Barat dapat memberikan pelayanan yang lebih cepat, tepat, dan efisien melalui penguatan kapasitas SDM,” ujar Habibi Azis.

Tujuan dan Manfaat Kegiatan

Kegiatan Bimtek dan Outbound Team Building ini yaitu :

Sulbar Raih Penghargaan Provinsi Terbaik Penurunan Pengangguran di Regional Sulawesi 2026

1. Meningkatkan Kinerja Pemerintahan, Agar SDM yang terlatih mampu melaksanakan tugas pemerintahan lebih baik, cepat, dan tepat sehingga pelayanan publik lebih efektif dan efisien.

2. Memperkuat Profesionalisme Pegawai: Melalui pelatihan yang menyeluruh, pegawai diharapkan dapat menguasai keterampilan yang diperlukan dalam pekerjaan sehari-hari, serta meningkatkan profesionalisme dalam menjalankan tugas.

3. Menyiapkan SDM Menghadapi Perubahan: Perkembangan teknologi dan dinamika kebijakan menuntut para pegawai negeri untuk beradaptasi dengan cepat. Pengembangan kapasitas SDM sangat penting untuk menjawab tantangan ini.

4. Mendorong Inovasi dalam Birokrasi: SDM yang terlatih dapat menciptakan inovasi-inovasi baru dalam pelayanan publik, menjadikan pemerintahan lebih responsif dan efisien.

5. Meningkatkan Akuntabilitas dan Transparansi: Melalui pelatihan ini, diharapkan pegawai lebih memahami prinsip-prinsip akuntabilitas dan transparansi, sehingga tercipta pemerintahan yang lebih bersih dan bebas dari korupsi.

SMSI  Gandeng ABPEDNAS, Dorong Publikasi Program Strategis Desa

Kegiatan Outbound Team Building juga menjadi bagian penting dari acara ini. Peserta diajak untuk membangun kerjasama tim yang solid melalui serangkaian kegiatan luar ruangan. Hal ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar pegawai, meningkatkan komunikasi, dan membangun kepercayaan di dalam organisasi.

Dalam penutupan acara, H. Habibi Azis berharap kegiatan ini dapat memberikan dampak positif terhadap kinerja pemerintahan di Provinsi Sulawesi Barat. “Kita ingin pegawai kita siap untuk menghadapi tantangan yang lebih besar di era digital. Dengan kapasitas yang lebih tinggi, pelayanan publik akan semakin baik dan dapat memberikan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat,” tambahnya.(hh)

Populer

01

Penggunaan Nama Sulselbar Tidak Lagi Relevan, BADKO HMI Sulawesi Barat Telah Resmi Terbentuk

02

Pelaku Penganiayaan Berkeliaran, IPPMN Desak Polres Pelaku Ditangkap

03

Masyarakat Tutar Marah: Sampah Kota Dibawa ke Tutar, HMI Polman Minta Bupati Jangan Mainkan Masyarakat

04

PENGUMUMAN SELEKSI ADMINISTRASI CALON KI SULBAR PERIODE 2024-2028

Juni 2026
S S R K J S M
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

Bagikan